Entreprises

Notre approche

Spécialiste des fonctions cadres, dirigeantes et expertes, le cabinet Actis Consultants vous accompagne dans le recrutement de votre futur collaborateur !

Plus que de simples intermédiaires, nous dénichons pour vous la perle rare et assurons un suivi pendant toute la période d'intégration. Notre approche repose sur l'adéquation entre vos enjeux, vos valeurs et les aspirations du candidat.

Notre savoir-faire :

  • la connaissance approfondie de votre secteur d'activité,
  • la compréhension de vos besoins et de votre culture d'entreprise,
  • l'identification de profils à haut potentiel,
  • un conseil sur-mesure et personnalisé, côté entreprise et côté candidat.

Experts en conseil et RH, nos consultants appliquent une méthodologie diversifiée et innovante, impliquant l'évaluation des dimensions comportementales, pour un recrutement durable.

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L'offre en un clin d'œil

La relation avec nos clients est basée sur la confiance.  De notre rencontre jusqu’à la prise de poste du candidat, voire même au-delà, nous nous engageons à vous tenir informés et à vous ac-compagner à chaque étape du processus, en vue d’un recrutement durable.

 

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Une expertise en management de transition

Le manager de transition apporte une solution à des situations courantes de la vie des entre-prises, parfois non anticipées, quel que soit votre secteur d’activité. Nos interim managers sont habitués aux environnements variés, ils disposent d'une solide expérience et d’une flexibilité leur permettant de s’intégrer rapidement au sein de votre organisation.

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Témoignages

Clients

Depuis que nous collaborons ensemble, je n'ai pas été déçu de vos retours, vos commentaires et vos analyses sur les différents profils que vous nous avez présentés. Après avoir travaillé avec différents cabinets de recrutements, votre réactivité et la qualité de vos prestations sont nettement au-dessus de ce que j'ai pu connaître. Vous avez su appréhender au mieux le fonctionnement et les valeurs de notre Groupe, ce qui nous assure un gain de temps dans l'analyse des candidats.

Guillaume - Responsable Commercial & Marketing

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DRH d'une PME toulousaine de l'industrie aéronautique, notre société connaît un fort développement depuis plusieurs années. Nous évoluons dans un secteur exigeant, concurrencé, dans lequel nous nous devons d'allier qualité et rapidité. Dans le cadre de notre développement, j'ai sollicité Actis Consultants pour des prestations de recrutement en CDI. J'ai rencontré une consultante Actis qui a su cerner avec précision nos besoins et y répondre de façon efficace et rapide. Professionnelle et assurant un suivi de la prestation, une relation de confiance et de véritable partenariat s'est créée. Cela fait toute la différence !

Delphine - Directrice des Ressources Humaines

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Directeur Général d’une PME d’une vingtaine de salariés dans le secteur des fertilisants. Nous sommes basés à Sète. Nous importons des fertilisants en vrac et nous fabriquons des formules à la carte adaptées aux plantes et aux sols de notre région. Ces produits sont revendus à des distributeurs de produits agricoles. Notre secteur est très concurrentiel, la saisonnalité est très importante et nous travaillons avec des produits ayant une très forte volatilité prix. Tout cela entraîne des périodes de forte tension. J’ai fait appel à Actis Consultants pour une prestation de recrutement en CDD à un poste de gestionnaire de planning logistique. La consultante qui traitait mon dossier a parfaitement su identifier nos besoins mais elle a aussi très bien analysé la psychologie des collaborateurs ce qui a permis de choisir une personne qui a rapidement pu s’intégrer à l’équipe en place. Le suivi après embauche a été parfait.

Roland - Directeur Général