Paris

Notre équipe du bureau de Paris Actis Consultants :


Marie-Céline MARTENAT
Consultante en Recrutement  

Diplômée d’un double Master en Commerce International et RH et formée à la chasse de tête à l’anglo-saxonne, j’accompagne depuis plus de 15 ans les dirigeants de PME, directions RH et opérationnelles de grands groupes, dans la recherche et la sélection de talents adaptés aux valeurs et à la culture de leur entreprise.

Notre champ d’intervention : Ile de France et Hauts de France
 

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Mes domaines d’intervention portent sur des secteurs d’activité aussi variés que les services aux entreprises (en particulier le Multi Services), le retail, les entreprises du Digital et des nouvelles technologies ou encore le BTP.

Forte de cette expertise sectorielle, je travaille sur la recherche de cadres intermédiaires et supérieurs, dans les métiers suivants : 

Fonctions support :

  • Finance
  • RH
  • Juridiques
  • Marketing / Etudes / Communication
  • Gestion de projet

Fonctions commerciales :

  • Ingénieurs d'affaires
  • KAM/GAM
  • Export
  • Chefs des ventes
  • Responsables Développement

Directions opérationnelles, commerciales et générales

La qualité de nos prestations de recrutement d’experts, de cadres et de dirigeants repose sur 5 axes majeurs :

  1. Une méthodologie éprouvée nous permettant de cibler rapidement et efficacement des professionnels de vos métiers et/ou de vos marchés cibles.
  2. Une compréhension fine des besoins et des enjeux de chaque recrutement, permettant d’adapter l’évaluation approfondie de chaque candidat au contexte, au management et à vos exigences.
  3. Une parfaite maitrise de votre écosystème (acteurs-clé du marché, concurrence, mutations…)  
  4. Une proximité client garantissant une réponse adaptée à vos spécificités et un accompagnement à chaque étape du process de recrutement 
  5. Un respect total des règles de déontologie applicables à notre profession

A chaque mission, une attention particulière est portée à l’adéquation entre le projet professionnel du candidat et l’opportunité présentée (entreprise et missions du poste), visant à servir des intérêts communs, facteur clé de la réussite de nos recrutements.

Mes valeurs 

Engagement, Excellence, Responsabilité et Intégrité

Mes engagements

  • vous faire vivre l’expérience d’un parcours de recrutement basé sur l’accompagnement, le conseil et l’implication, dans une relation de confiance gagnante et durable,
  • réunir l’ensemble des conditions qui vont concourir à la réussite de votre projet de recrutement (évaluation approfondie, contrôle de référence, analyse des motivations),
  • appliquer une politique tarifaire claire et transparente.

Ma passion 

Être au cœur des plus belles rencontres professionnelles et humaines.

 


Emmanuel FILIPPI 
Consultant en Recrutement IT et Digital

Depuis plus de 20 ans je conseille les entreprises, petites ou grandes, françaises ou internationales en constituant ou complétant la meilleure équipe pour leurs projets.

Basé à Paris, j’interviens sur toute la France - et à l’international si besoin est - pour sélectionner et vous recommander les profils de cadres et managers experts des enjeux :

  • de transformation digitale au sens large
  • d’approche « client centric » et « User eXperience »
  • d’industrie 4.0
  • d’objets connectés et d’I.A.
  • … et donc de big data et analytics


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Tout autant d’enjeux qui imposent une vision toujours renouvelée en matière de stratégie, d’organisation, de ressources techniques et humaines.

Une seule ambition : vous faire rencontrer celui/celle qui combine idéalement

  • l’expérience métier et sectorielle
  • la maîtrise du pilotage et des solutions techniques pertinentes
  • les qualités relationnelles requises face aux «clients internes et/ou externes»
  • les qualités liées à sa fonction : le potentiel, le leadership, le management…
  • et bien sûr, l’adéquation à votre culture et valeurs d’entreprise

Mes méthodes

#approchedirecte   #réseaufidélisé   #surmesure

Mes valeurs & engagements

#conseil   #agilité   #confiance   #diversité


Capucine CANAL
Consultante en Recrutement  

Consultante en recrutement au sein du cabinet Actis depuis 2015, je recrute des experts des cadres et des dirigeants dans les Secteurs du luxe, du BTP, vins et spiritueux, fonctions supports de l’entreprise. 

Je réponds à vos sollicitations sur les territoires suivants : Pays de la Loire et Paris
 

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Le conseil pour un partenariat tripartite

  • Conseiller les candidats dans leur démarche professionnelle, leur permettre d’aller vers une fonction, une entreprise qui correspond à leurs réelles attentes.
  • Conseiller mes clients sur leur besoin en compétences, l’identification du profil idéal. 

Mes atouts 

  • Une maîtrise du marché du travail et des métiers acquise grâce à la confiance de mes clients
  • Un sens développé de la communication et du contact
  • Une capacité de persuasion et de négociation
  • Un esprit d’analyse et de synthèse me permettant une approche fine et un travail de précision.

Mes interlocuteurs sont des DRH et décisionnaires de PME ou Grands Groupe recherchant un prestataire partenaire pour mener à bien leurs recrutements stratégiques.

Exemples de missions confiées 

Directeur commercial, Responsable marketing, Responsable informatique, Brand manager, Acheteur. 
 


Hugues BOURDON
Chargé de Recherche  

Angevin récemment expatrié à Paris, je suis passionné par les ressources humaines. Etant une personne qui me met facilement à l'écoute des autres et qui persévère dans ses relations, je suis capable de trouver les profils les plus adaptés à votre recherche.
 

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