Paris - Management de Transition

Votre contact pour le Management de Transition chez Actis Consultants :


David KENNEDY
Manager de l'activité Management de Transition

J’accompagne depuis 10 ans les grands groupes, ETI et startups à franchir des caps, gérer leur transformation et pallier les situations d’urgences managériales qui font le quotidien de ces entreprises.

J’interviens sur tous les secteurs d’activité; historiquement sur les fonctions executives étendues aux opérations industrielles et les systèmes d’information et désormais sur les fonctions N-1. Ceci répondant au besoin de flexibilité de plus en plus croissant de nos candidats.

Notre champ d’intervention : France 

Présentation du Management de Transition

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Fonctions support

  • DAF, RAF, responsable du contrôle de gestion....

  • DRH, RRH, HR business partner....

  • DSI, RSI…

  • Directeurs et responsables juridiques, directeur fiscal, compliance...

  • Directeur industriel, supply-chain…

  • Directeur et responsable communication et marketing

Direction des opérations

  • Directeur industriel, supply-chain…

  • Directeur logistique

  • DSI, RSI

Ma proposition de valeur

Nos clients sont confrontés à des situations qui nécessitent une grande réactivité et une excellente compréhension de leurs enjeux. Le management de transition est un outil managérial qui ne répond plus seulement aux vacances de postes mais aussi aux enjeux de transformations organisationnelles et/ou digitales des entreprises.

Ces nouveaux défis nous imposent une démarche d’accompagnement flexible et fondée :

  • sur des objectifs clairement identifiés en amont,

  • un accompagnement du manager sur son devoir de moyen tout au long de la mission,

  • un support régulier au client si le contexte est relatif à une conduite du changement ou à un grand plan de transformation.

Mes valeurs

#engagement  #loyauté  #respect

Ma devise

“Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite”. Henry Ford