Actis Consultants - Bordeaux

Nos coordonnées

Actis Consultants - Bordeaux

2 Rue du Jardin de l'Ars
33800 BORDEAUX

tel: 07 71 92 26 49
email: bordeaux@actis-consultants.fr

Notre équipe du bureau de Bordeaux Actis Consultants :


Laure-Audrey BARIDON
Consultante en Recrutement

Basée à Bordeaux, je suis spécialisée dans la sélection et l’approche directe d’experts, de cadres et de dirigeants dans le secteur des Télécommunications.

Mes valeurs: valoriser le Capital Humain, développer la confiance, savoir écouter, être persévérante
Notre champ d’intervention : tout le territoire national 


Me contacter  Mon LinkedIn
 


Notre cœur de metier : le conseil en ressources humaines

Elle s'appuie sur notre expertise, une méthodologie agile et éprouvée et les meilleurs outils du marché : 

  • Définition des besoins en collaboration avec la direction des RH, les opérationnels et dirigeants
  • Conseils adaptés au marché: profils pénuriques, adéquation rémunération/ marché… 
  • Choix des supports de diffusion, rédaction d'annonces
  • Un(e) chargé(e) de recherche dédié(e) au sourcing
  • Traitement des candidatures, qualification et gestion intégrale des candidatures
  • Conduite des entretiens
  • Méthodologie de validation des compétences (tests, références…)
  • Suivi régulier des candidats après intégration 
  • Reporting hebdomadaire des actions menées pour vous 

J’identifie les meilleurs talents dans votre domaine d'activité afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de mes clients. 
Nos domaines d’interventions pour le Secteur des Télécommunications : 

Nous recrutons dans pour tous les champs d’activités liés aux télécommunications (Réseaux Filaires, Réseaux Mobiles, Réseaux CFO/CFA, RIP, Réseaux intelligents,…) des :

  • Responsable d’agence
  • Chef de Centre
  • Responsable d’Activité
  • Responsable d’Affaires
  • Chef de projet
  • Responsable Bureau d’Etudes
  • Chargé d’Affaires
  • Conducteur de Travaux
  • Responsable Négociation
  • Responsable d’appels d’offres
  • Coordinateur d’appels d’offres

Nos engagements

  • Disponibilité
  • Réactivité
  • Respect d’une Charte de Déontologie
  • Une politique de prix claire et définie en amont du travail
  • Une garantie de renouvellement si le candidat recruté ne valide pas sa période d’essai